ON NE VEUT PAS DE LA SŒUR QUI DOIT DEVENIR VM. QUE FAIRE ?

Votre question m'interpelle. Vous semblez avoir oublié quelque chose. Si vous ne voulez pas de cette sœur, ne votez pas pour elle.

Peut-être se trouve-t-elle désignée d'office par la haute hiérarchie et vous en refusez le principe d'imposition ? Ou bien s'agit-il de la sœur qui ne plaît pas ?

Il me paraît difficile d'aborder votre problème sans disposer des éléments qui pourraient justifier des réactions, des attitudes, des oppositions, etc.

Il semble évident qu'un dirigeant de loge doit faire un consensus sur sa personne. Le fait qu'il n'y ait pas d'autre candidat possible n'apporte pas de réponse satisfaisante. S'il n'y a personne d'autre de possible pour cette succession, c'est que les Maîtres de loge précédents n'ont pas fait leur travail d'assurer l'avenir du groupe en multipliant les surveillants pour créer un vivier de vénéralables possibles. On rencontre trop de soeurs et de frères qui se trouvent mus par leur vanité, le désir de diriger lers autres, de monter dans les hauts grades, quand souvent ils ne possèdent pas le niveau d'expérience et de savoir d'un Apprenti de qualité moyenne. Avec un tel profil, le résultat produira un dirigeant médiocre voire mauvais ou à fuir, si je m'en remets à votre position.

Vous ne voulez pas de cette soeur, qu'en pensent vos amis ? Partagent-ils votre point de vue ?

Si vous êtes un groupe à ne pas en vouloir, il faut alerter l'autorité supérieure en indiquant un autre candidat ou une soeur qui vous conviendraient mieux. Il se peut que la haute autorité ne fasse rien car elle est très amie avec cette personne. On pourrait vous opposer l'argument des autres qui ne sont pas dans les hauts grades. En quoi figurer dans les degrés dits supérieurs constituerait un plus quand on voit la médiocrité quasi générale des profils ? Quand trop de gens viennent pour autre chose que pour l'initiation, cela ne produira rien de bon pour l'Ordre. Cela garnit les colonnes. Certes. Cela fait du bien au trésor de la loge et de la grande loge mais cela répond rarement aux attentes non matérielles. A l'opposé, si vous voulez les meilleurs des candidats, des saints plus saints que les apôtres, vous n'aurez personne car s'ils sont ainsi, ils n'ont pas besoin des loges et encore moins de fréquenter des gens qui resteront à jamais des profanes jouant au maçon sociétal. Parmi les compétences que j'évoquais plus haut, il y a celle de l'appréciation des situations et celle des hommes. Il n'y a pas de formation pour cela : on sait faire ou on passe à côté.

Les rites ont parfois des impositions débiles comme celle de devoir posséder tel grade pour devenir VM. Des SS ou FF dont on ne voulait pas au 4e ouà tel niveau ou des Novices qu'on refusait d'armer se trouvent ultra rapidemen acceptés car il y a une urgence fonctionnelle dans une Commanderie qui n'a plus les 5 chevaliers minimum. On appelle cela de l'incompétence. Il faut supprimer ces exigences qui empêchent de travailler tranquillement. On ne va pas se passer de SS ou de FF compétents parce qu'ils ne veulent pas venir dans les degrés dits supérieurs soit parce que cela ne les intéresse pas, et ils ont raison s'ils aspirent à une authgentique initiation laquellle n'a rien à voir avec les grades, ou qu'ils ne veulent pas retrouver des personnes n'ayant rien à leur apprendre, ou qu'ils n'ont pas de temps à perdre inutilement.